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抖音招商团长入驻方法，抖音招商团长怎样请求？：有必要为独立法人，有固定工作场所，且为一般纳税人；

抖音招商团长入驻方法：抖音招商团长注册抖音招商团长注册门槛：抖音招商团长供给抖音签约5个达人并且有带货数据账号，供给才华请求通过

当你发起了“招商团长”活动，所有注册了精选联盟的抖店商家都能够通过“商家后台-营销中心-精选联盟”看到你的活动概况，并将自己符合要求的产品提报给你，团长能够把这些产品对接给匹配的达人进行售卖，并从中收取到服务费。

达人主播，一般是4个小时，因为达人主播是个人ip，不能换主播，接连说4个小时，也基本上是惯例人能接受的生理极限了，况且达人主播每天还有选品，要了解新品卖点。并非每天作业4小时那么简略。

店肆主播不一样，半途能够换主播，闪现权频道配备的流量是每个时段均匀分布的，所以为了争取到更多的流量，播的越久，全体流量就越多。

直播商场一般按主播人数来定，每个人播4个小时，2个人播8小时，3个人播12小时，4个人播16小时。

播够16小时的话，基本上就彻底掩盖上午8点-晚上12点的白天和晚上全时段。

有些直播练习安排一般煽动商家在清晨时段也通宵播，考虑到对主播的人性化视点，并且大部分人都在睡觉，熬夜通宵的人毕竟少数，除了补养保健等少数品类，大多数品类咱们不建议清晨时段播。

土豪计划，招聘全职主播，合适类目top级店肆，因为全职主播费用比较高，北上广深杭8k打底，入门级1w，稍微熟练的就要1.5w了。4个主播，再加上直播团队其他岗位，全体费用就上去了。只需直播间月销能做到50万-100万以上，或许对直播有战略性布局的大店肆才华支撑。

自己招全职主播还有一个问题便是主播的丢掉问题。主播一直播一个店肆的东西，堕入复读机方式，几个月之后发生讨厌心理，一旦跳槽，不光直播间直播商场大幅缩减，影响直播数据，公司支付的各项培育本钱也会付之东流。

优计划，客服转主播，客服对产品卖点了解，口才好的客服能把产品介绍的一清二楚、生动活泼；在长期跟顾客售前、售后打交道过程中，也练习了开掘顾客需求、把控转化节奏的才干。

从性价比上来看，客服基本工资较低，也是合适的人员，从客服转岗过来做主播，一旦合格上岗且业绩理想，把底薪和提成提上来，客服也非常愿意。

其次计划，运营转主播，如果没有合适的客服，那只能运营上，运营长项在于懂产品、懂流量，在客户需求和成交节奏方面或许不如客服。

再次计划，产品转主播，很懂产品，但简略堕入对技术参数的过度解释，不擅长成交。

外包给代播安排，优点是能节省本钱，不需要自己装修、不需要去了解各种直播技巧，不必操心直播团队招聘、培育、管理，特别是对中小型店肆。也不需要忧虑主播丢掉对直播间数据构成严重影响。

外包唯一要避免的是代播安排为了外表数据漂亮刷观看和注重，咱们近接触到许多店肆自己播只需几百个、几千个观看，可是外包给直播安排瞬间增加到几万、十几万的观看，这种数据的大幅失常增加，一般是刷的，不光起不到进步直播间权重和流量的作用，反而会下降权重。